УДК 37.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.14.006
Авторы
Индира Шарпудиевна Нанаева,
Чеченский государственный университет им. А. А. Кадырова, г. Грозный, Россия
Хаваж Юнусович Боров,
Ингушский государственный университет, Магас, Россия
Василий Юрьевич Виноградов,
Казанский национальный исследовательский технический университет им. А. Н. Туполева, Казань, Россия
Аннотация
Статья посвящена анализу проблем эффективности деятельности муниципальных учреждений и поиску путей их решения. Цель исследования – выявить основные препятствия на пути повышения эффективности муниципальных учреждений и предложить практические рекомендации по их преодолению. В рамках исследования были поставлены задачи: проанализировать существующие модели управления муниципальными учреждениями, оценить влияние факторов внешней и внутренней среды на их эффективность, изучить лучшие практики повышения эффективности в других регионах и странах.
Результаты исследования показывают, что ключевыми проблемами являются недостаток финансирования, нехватка квалифицированных кадров, низкий уровень цифровизации, отсутствие четких показателей эффективности и слабая система мотивации персонала. Практическая значимость статьи заключается в разработке рекомендаций по оптимизации управления, повышению прозрачности и подотчетности, а также привлечению внебюджетных источников финансирования для муниципальных учреждений. Научная новизна работы состоит в комплексном подходе к анализу проблемы, сочетающем теоретический анализ с эмпирическим исследованием на основе анализа данных конкретных муниципальных образований.
Ключевые слова
муниципальные учреждения, эффективность, управление, финансирование, кадры, цифровизация, показатели эффективности, мотивация, лучшие практики
