УДК 338.3
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.15.001
Авторы
Галина Семеновна Армашова-Тельник,
Анна Валерьевна Рыжова,
Институт технологий предпринимательства и права СанктПетербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
В статье представлена характеристика многозначности процессов управления корпоративной культуры субъекта хозяйствования в рамках развития инновационных направлений деятельности. Выделены способы активизации развития инновационной корпоративной культуры, рассмотрены направления инновационных решений, их специфические качества и свойства. Продемонстрирован международный опыт практикоприменения управленческих решений в части модернизации подходов менеджмента в деятельности предприятия. Обоснованы ключевые элементы управленческих концепций, рекомендованных к применению с целью реализации эффективной инновационной корпоративной культуры организации.
Ключевые слова
менеджмент организации, корпоративная культура, инновационное развитие предприятия
