УДК 338.001.36
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.17.001
Авторы
Елена Юрьевна Гирфанова,
Казанский национальный исследовательский технологический университет, Казань, Россия
Аннотация
Участие работников в управлении организацией является одним из основных факторов, определяющих степень их готовности к активному участию в кросс-функциональной коммуникации. Это связано с тем, что такая коммуникация часто требует значительных усилий со стороны работников: они должны быть готовы делиться информацией, принимать участие в обсуждении решений, а также быть способными адаптироваться к новым условиям. Без должной мотивации сотрудники могут испытывать затруднения при выполнении данных задач и не проявлять достаточного интереса к общению с коллегами из других подразделений.
Ключевые слова
мероприятие, развитие, сотрудники, стимулирование, затраты, ответственность
