УДК 331.523
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.18.001
Авторы
Ильшат Зуфарович Гарафиев,
Гульшат Иосифовна Гарафиева,
Казанский национальный исследовательский технологический университет, Казань, Россия
Аннотация
В статье рассмотрены динамика заработных плат, влияние размера компании и отрасли на уровень оплаты труда, а также взаимосвязь между требуемым опытом работы и предлагаемой компенсацией. Особое внимание уделено анализу вакансий, по которым работодатель отправил приглашение на собеседование, что позволило выявить дополнительные предпочтения работодателей.
Ключевые слова
рынок труда, вакансии инженеров, заработная плата, опыт работы
