УДК 331.523
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.19.007
Авторы
Ильшат Зуфарович Гарафиев,
Казанский национальный исследовательский технологический университет
Аннотация
В статье представлена типологизация инженерных вакансий на российском рынке труда по уровню предлагаемой заработной платы и требуемому опыту работы. Использованы методы кластеризации K-средних и анализа главных компонентов (PCA). Выявлены шесть кластеров, различающихся по ключевым параметрам. Результаты исследования позволяют определить сегменты вакансий с высокими зарплатами.
Ключевые слова
рынок труда, вакансии инженеров, заработная плата, опыт работы
