УДК 005
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.21.001
Авторы
Анна Сергеевна Поникарова,
Сергей Иванович Поникаров,
Казанский национальный исследовательский технологический университет, Казань, Россия
Аннотация
В статье проводится изучение теоретических подходов к организации системы управления предприятиями в современных динамичных условиях. Отмечается, что в текущих условиях особую актуальность получает способность компаний противостоять возмущениям и оказывать антикризисное воздействие в случае появления отклонений в реализации финансово хозяйственной деятельности. В связи с этим все большее внимание со стороны управления оказывается формированию модели антикризисного воздействия. Для этого проводится изучение составляющих такой модели, описывается ее содержание, структура, функции. В заключении делается вывод о необходимости комплексного ее внедрения в систему управления организацией с целью достижения сохранения и/или повышения ее устойчивости и эффективности развития.
Ключевые слова
инновационное развитие, антикризисное управление, эффективность развития, модель управления
