УДК 338.36
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.12.03.007
Авторы
Артур Суренович Будагов,
Наталья Николаевна Трофимова,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
Целью статьи является исследование роли цифрового лидерства в процессе цифровой трансформации предприятия. В работе проведен анализ влияния цифровой трансформации на современные бизнес-модели и управленческие процессы. Предложено определение ключевых компетенций цифрового лидера. Проведена оценка влияния цифровых инструментов (ИИ, больших данных и т.д.) на эффективность управленческих решений. Рассмотрены ключевые аспекты цифрового лидерства, включая его влияние на корпоративную культуру, взаимодействие сотрудников, адаптацию к инновациям и повышение конкурентоспособности.
Ключевые слова
организационные инновации, цифровое лидерства, инновации, управление персоналом, менеджмент, устойчивое развитие.
