УДК 338.36
DOI: 10.36871/ek.up. p. r. 2024.12.07.025
Авторы
Рудакова Лидия Владимировна,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического при-боростроения, Санкт-Петербург, Россия
Трофимова Наталья Николаевна,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
В данном исследовании проведен анализ теоретических основ цифровой трансформации и устойчивости организаций. В частности, изучены основные подходы и концепции, касающиеся цифровой трансформации, инноваций и организационной устойчивости. Проведена оценка влияния цифровой трансформации на инновационную деятельность компании, в рамках которой исследованы механизмы влияния цифровизации на процесс генерации и внедрения инноваций в организациях. Исследована роль обучения и развития персонала в процессе цифровой трансформации, в том числе проведен анализ роли обучения сотрудников в адаптации к цифровым изменениям и повышении устойчивости компании.
Ключевые слова
цифровая трансформация, инновации, инновационный потенциал, устойчивость, стратегия развития, организационное обучение
