УДК 349.06
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.01.10.008
Авторы
Мансур Ибрахимович Елаев,
Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, Москва, Российская Федерация
Аннотация
В условиях постоянно возрастающего контроля со стороны регулирующих органов и возросших ожиданий общества вопросы соблюдения нормативно-правовых требований становятся приоритетными для компаний, ведущих деятельность в США. В данной статье исследуются ключевые этапы развития комплаенс-практик, начиная с первых законодательных инициатив в области антикоррупционной политики и заканчивая современными стандартами корпоративного управления. На основе анализа базовых правовых актов, требований финансовой отчетности и регуляторных разъяснений, в работе рассматриваются особенности формирования эффективных программ, ориентированных на прозрачность и профилактику нарушений. Особое внимание уделяется роли высшего руководства и корпоративной культуры в процессе внедрения и совершенствования внутренних механизмов контроля. Кроме того, автор выделяет основные вызовы, с которыми сталкиваются американские компании, а также предлагает рекомендации по повышению результативности комплаенс-систем. Полученные выводы демонстрируют, что продуманная и своевременно обновляемая программа соблюдения способна укреплять репутацию организации и выступать фактором долгосрочной конкурентоспособности на глобальном рынке.
Ключевые слова
Комплаенс, США, антикоррупционные практики, корпоративная культура, управление рисками, FCPA, Sarbanes–Oxley, Dodd–Frank, внутренний контроль, нормативные требования, регуляторная среда, ответственность руководства, программы соблюдения, этические стандарты, защита репутации
