УДК 331.101.262, 631
DOI: 10.36871/ek.up. p. r.2025.01.15.015
Авторы
Гагин В. В.,
Черепанов Д. А.,
Наширванова Я. Ф.
Буркеев Эмиль Рамилевич,
Казанский кооперативный институт (филиал АНО ВО Центросоюза РФ РУК) Казань, Россия
Ахметгареева Айсылу Амирзяновна,
Набережночелнинского филиала УВО «Университета управления «ТИСБИ»
Аннотация
Человеческий капитал тесно связан с демографическим кризисом. Это проявляется в том, что формирование трудового потенциала находится непосредственно в зависимости от воспроизводства численности населения. Сложившаяся социально-экономическая ситуация и демографический кризис негативно сказываются на развитии трудового потенциала субъектов Российской Федерации, в связи с чем возникает потребность в поиске решений преодоления кризиса и принятия эффективных мер восполнения дефицита кадров. Статья посвящена выявлению роли демографических трендов в развитии человеческого капитала аграрного сектора Республики Татарстан.
Ключевые слова
человеческий капитал, демография, аграрный сектор, трудовой потенциал, дефицит кадров, демографический кризис, сельскохозяйственная отрасль, численность населения, пенсионный возраст, молодежь.
