УДК 338.24; 338.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.01.16.022
Авторы
Диана Валериевна Терехова-Пушная,
Урфан Викторович Княжев,
Московская международная академия
Аннотация
В условиях усиливающейся нестабильности глобальной экономической среды цифровая трансформация корпоративного управления становится критически важным фактором обеспечения устойчивости бизнеса. Настоящее исследование анализирует влияние цифровых технологий на способность организаций адаптироваться к внешним шокам и поддерживать операционную эффективность в условиях неопределённости. Методология исследования включает системный анализ современных подходов к цифровой трансформации, изучение практик ведущих международных корпораций и оценку российского опыта внедрения цифровых решений в системах корпоративного управления. Основные результаты показывают, что компании с высоким уровнем цифровой зрелости демонстрируют значительно более быстрые адаптацию к кризисным ситуациям и восстановление после них. Исследование выявляет ключевые компоненты успешной цифровой трансформации: управление данными и аналитика, кибербезопасность, автоматизация процессов, цифровые платформы, развитие человеческого капитала и обеспечение нормативного соответствия. Практическая значимость работы заключается в разработке комплексного подхода к оценке эффективности цифровой трансформации корпоративного управления и формировании рекомендаций по повышению устойчивости бизнеса в условиях глобальных вызовов.
Ключевые слова
цифровая трансформация, корпоративное управление, устойчивость бизнеса, глобальные шоки, управление рисками, цифровая зрелость, искусственный интеллект
