УДК 005.953:004.9
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.01.04.001
Авторы
Нина Анатольевна Белобородова,
Алина Андреевна Смолякова,
Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация
Аннотация
Эффективное управление человеческими ресурсами — ключ к успеху любой организации. Современный бизнес-ландшафт характеризуется постоянными изменениями в системе управления персоналом, что привело к возникновению HR-технологий (HR Tech), которые играют важную роль в поддержании конкурентоспособности компаний. В статье проводится исследование передовых рекрутинговых платформ, которые автоматизируют процесс поиска и отбора персонала, ускоряют выполнение стандартных задач, способствуя эффективному выполнению основных HR-функций в сфере управления персоналом.
Ключевые слова
рекрутинг, отбор персонала, технологии отбора персонала, рекрутинговые платформы.
