УДК. 331.52:338.43
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.01.05.009
Авторы
Надежда Константиновна Васильева,
Игорь Александрович Бурса,
Максим Вениаминович Иванов,
Алина Сергеевна Башкатова,
Кубанский государственный аграрный университет имени И. Т. Трубилина, г. Краснодар, Российская Федерация
Аннотация
Данная статья посвящена анализу состояния и использования трудовых ресурсов на сельскохозяйственном предприятии. В работе определяются задачи данного анализа и сравниваются показатели по совокупности организаций Краснодарского края. На примере АО «Виктория-Агро» рассматриваются показатели использования персонала организации, определяется среднесписочная численность, прибыльность персонала, производительность труда и другие. Проводится анализ динамики среднесписочной численности работников, и на основе полученных данных рассчитывается структура, изображенная в виде гистограммы. Проводится анализ динамики численности работников с помощью показателей абсолютного прироста, темпа роста и прироста, значения одного процента прироста, которые рассчитываются двумя способами: цепным и базисным. Также с помощью метода аналитического выравнивания определяются прогнозируемые значения среднесписочной численности работников на несколько лет. На основе полученных данных делается вывод о состоянии трудовых ресурсов организации.
Ключевые слова
трудовые ресурсы, среднесписочная численность работников, производительность труда, прибыльность персонала, фонд оплаты труда
