УДК 338.24
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.02.14.024
Авторы
Алексей Анатольевич Борейшо,
Владимир Игоревич Брежнев,
Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
статье проводится, определяется взаимодействие как связующий элемент, учитывающий личные и организационные ценности. Для повышения эффективности управления предлагается перечень свойств взаимодействия в системе «человек-организация-общество», учитывающий условия цифровизации, описываются характеристики данных свойств. Применение данных свойств взаимодействия при формализации на основе теории социально-технических систем позволит оптимизировать взаимодействие и адаптировать человекоцентрированное управление организацией к цифровым условиям и потребностям развития людей и общества.
Ключевые слова
человекоцентрированное управление, система управления, цифровые условия, взаимодействие, ценности, оптимизация
