УДК 336
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.02.04.007
Авторы
Евгений Вячеславович Костырин,
Даниэль Ришатович Файзрахманов,
Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана, Москва, Российская Федерация
Аннотация
В статье осуществлён сравнительный анализ экономической целесообразности и эффективности медицинского обслуживания, предоставляемого посредством интегрированных в предприятие корпоративных медицинских структур (КМС), и по программам добровольного медицинского страхования (ДМС). Выполнена комплексная и структурированная оценка преимуществ и недостатков каждого подхода с учётов внутренних и внешних факторов с использованием методологии SWOT-анализа и сравнительного анализа затрат на годовое содержание КМС и годовое обслуживание сотрудников по программам ДМС на примере медицинского обслуживания сотрудников ПАО «Газпром», в организационной структуре управления которого имеется медицинское частное учреждение Отраслевой клинико-диагностический центр, оказывающее медицинские услуги по всем медицинским специальностям. Сделан вывод о том, что содержание интегрированной в ПАО «Газпром» КМС в 6,1 раза выгоднее, чем оформление полисов ДМС для всех сотрудников, так как годовые затраты на содержание КМС для ПАО «Газпром» оцениваются в размере 1 469 млн руб., в то время как медицинское обслуживание сотрудников по программам ДМС составляет 8 964 млн руб. в год.
Ключевые слова
медицинское обслуживание, корпоративные медицинские структуры, клиникодиагностический центр, организационная структура управления, SWOT-анализ, экономическая целесообразность, экономическая эффективность, внутренний фактор, внешний фактор
