УДК 331.103
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.03.12.012
Авторы
Виталий Анатольевич Алеексеенко,
Наталья Юрьевна Сопилко,
Институт социально-экономических наук Российского государственного гуманитарного университета
Аннотация
Глобализация современной экономики характеризуется активными изменениями в её структуре и нуждается в технологически развитой системе управления. Внешняя обстановка в мире требует новых подходов к управлению бизнесом в самых разных отраслях. Серьёзная трансформация бизнес-процессов наблюдается сейчас в промышленности, что требует разработки инновационной системы управления человеческими ресурсами, изменений в теоретико-методологических аспектах, описывающих трансформацию инновационных процессов, способствующих повышению уровня конкурентоспособности и устойчивости развития экономики в условиях суверенности государства. Успех проводимых реформ в России зависит от развития промышленности, где очень важным инструментом выступают человеческие ресурсы. Грамотное управление человеческими ресурсами приносит экономический эффект от вложенных затрат.
Ключевые слова
человеческие ресурсы, инновационное развитие, институт, бизнес-процессы, суверенное государство
