УДК 349.2
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.03.12.004
Авторы
Валерий Валентинович Косулин,
Казанский государственный энергетический университет
Лаура Хамзатовна Джабраилова,
Чеченский государственный педагогический университет
Али Хусейнович Кутаев,
Чеченский государственный университет имени А. А. Кадырова
Аннотация
В статье рассматриваются вопросы влияния цифровых технологий на модели управления сферой трудовых отношений и трудовой занятости людей. Проблема становится очень актуальной, поскольку трудовые отношения как часть экономических отношений проникают практически во все сферы экономики: сервис, производство благ, реализация товаров, оказание услуг, управление организациями и др. Поэтому, в условиях информационного общества все происходящие изменения в области трудовой занятости населения имеют непосредственное отношение к уровню и качеству жизни человека. Целью статьи является изучение происходящих под воздействием информационных технологий динамических процессов на рынке труда и возможностей управления ими. Также в статье затрагивается проблема поиска возможностей повышения производительности труда в соответствии с новыми реалиями.
Ключевые слова
рынок труда, цифровые технологии, информационные технологии, трудовые отношения, цифровизация, управление рынком труда
