УДК 338.43
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.03.12.005
Авторы
Елена Евгеньевна Оксенюк,
Александра Владимировна Воронина,
Ростовский государственный университет путей сообщения, Ростов-наДону, Россия
Александр Николаевич Кузьминов,
Академия ФСИН России, Рязань, Россия
Аннотация
В статье рассмотрена проблема обеспечения кадровой безопасности, изложены задачи и угрозы кадровой безопасности. Проведён предиктивный анализ понятий «угроза кадровой безопасности» и «кадровые риски», представлены некоторые последствия непринятия превентивных управленческих решений в части управления кадровой безопасностью. Описаны профилактические мероприятия для минимизации возникновения угроз. Авторами представлены подходы к управлению кадровой безопасностью на основе процедурных и интерактивных инструментариев. Выделена и обозначена система индикаторов кадровой безопасности предприятия, которая включает разработку методологических аспектов определения индикаторов кадровой безопасности и их количественную оценку при помощи расчёта интегрального индекса кадровой безопасности. При этом определён комплекс внутриорганизационных факторов и критерии их влияния. Предполагается практическая применимость результатов исследования.
Ключевые слова
кадровые риски, кадровая безопасность, угрозы, индикаторы кадровой безопасности
