УДК 658.38
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.03.14.028
Авторы
Артем Алексеевич Люкшинов,
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
Аннотация
Предметом исследования в данной статье являются методы изучения различных особенностей процесса операционного управления в контексте использования удаленного и смешанного режимов работы сотрудников, а также выявление и решение проблем в данной области.
Ключевые слова
управление персоналом, управление устойчивостью, удаленный режим работы, форматы работы, мотивация сотрудников, цифровые решения, вовлеченность сотрудников.
