УДК 330
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.03.15.011
Авторы
Владислав Борисович Сироткин,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
Рассмотрена проблема выбора и формирования форм организации через оппозиции пары понятий «легитимность-эффективность». Отмечено, что институционализация, расширяющая использование безусловных/рациональных правил, определяющих формальную структуру организации, увеличивает разрыв между структурой и эффективной деятельностью. Институциональная теория утверждает, что институциональная внешняя среда принуждает организацию искать основания своим действиям и следить за усилением легитимности — не противоречить господствующим убеждениям, правилам, нормам и ожиданиям властей. Рассмотрены способы, используемые для смягчения указанных противоречий (новые цели, обособление, сохранение репутации).
Ключевые слова
противоречия, организация, структура, коллективные действия, институционализация, легитимность, эффективность
