УДК 331.108:004.9
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.03.02.020
Авторы
Людмила Алексеевна Иванова,
Университет управления «ТИСБИ», Казань, Российская Федерация
Фардиана Руслановна Кетова,
Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х. М. Бербекова, Нальчик, Российская Федерация
Марима Усмановна Арсанукаева,
Чеченский государственный университет им. А. А. Кадырова, Грозный, Российская Федерация
Аннотация
В условиях цифровой трансформации экономики автоматизация становится ключевым фактором, изменяющим структуру традиционного рынка труда. В статье рассматривается влияние современных цифровых технологий, таких как искусственный интеллект, роботизация и алгоритмическое управление, на занятость и профессиональную структуру. Анализируются риски потери рабочих мест, появление новых профессий и изменение требований к квалификации работников. Особое внимание уделяется социально-экономическим последствиям цифровизации, включая рост неравенства и необходимость адаптации системы образования. Также рассматриваются возможные стратегии государственного регулирования и прогнозы развития рынка труда в ближайшие десятилетия.
Ключевые слова
цифровизация, автоматизация, рынок труда, искусственный интеллект, роботизация, занятость, цифровая экономика, профессиональные навыки, государственное регулирование, социальные последствия
