УДК 005.95
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.03.03.013
Авторы
Аза Бароновна Темирова,
Муслим Хасинович Шахидов,
Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика Миллионщикова, Грозный
Аннотация
Статья посвящена исследованию роли хедхантинга в современных стратегиях рекрутинга и кадрового управления. Анализируются основные методы хедхантинга, их эффективность, а также этические и организационные аспекты. Исследование также анализирует практическое применение хедхантинга в ведущих компаниях, а также изучает влияние хедхантинга на структуру организации и ее стратегическое развитие. В статье подчеркивается важность стратегического подхода к этому процессу и постоянного совершенствования методов рекрутинга для достижения конкурентных преимуществ на рынке труда.
Ключевые слова
хедхантинг; хедхантер; рекрутинг; стратегическое развитие; рынок труда; инновационность; маркетинг персонала
