УДК 658.012
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.04.14.008
Авторы
Артем Алексеевич Люкшинов,
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
Аннотация
Предметом исследования в данной статье являются методы управления операционной деятельностью с использованием цифровых инструментов и пересмотра традиционных подходов к организации труда, особенно в распределенных коллективах, изучение различных особенностей процесса операционного управления в контексте использования удаленного и смешанного режимов работы сотрудников, а также выявление и решение проблем в данной области.
Ключевые слова
модель организации труда, рынок труда, режимы работы, человеческие ресурсы, управление персоналом, управление устойчивостью; удаленный режим работы, форматы работы, мотивация сотрудников, цифровые решения, вовлеченность сотрудников
