УДК 338.2
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.04.02.015
Авторы
Алексеевич Василий Синюков,
Тихоокеанский государственный университет, Хабаровск, Российская Федерация
Асият Ахмедовна Тагибова,
Московский государственный институт международных отношений (МГИМО), Москва, Российская Федерация
Екатерина Андреевна Нежникова,
Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, Москва, Российская Федерация
Аннотация
Цифровая трансформация экономики оказывает значительное влияние на занятость населения, трансформируя структуру рынка труда, профессии и формы трудовой деятельности. Внедрение технологий автоматизации, искусственного интеллекта и цифровых платформ приводит к вытеснению ряда традиционных профессий, одновременно способствуя росту новых сфер занятости, связанных с цифровыми компетенциями и гибкими формами трудовой активности. В статье рассматриваются основные тенденции изменений в занятости под воздействием цифровизации, выделяются риски, связанные с ростом неравенства и структурной безработицы, а также определяются приоритетные направления государственной политики в сфере адаптации рынка труда. Обоснована необходимость инвестиций в развитие цифровой грамотности, реформирования институциональной среды и выстраивания инклюзивной модели занятости.
Ключевые слова
цифровая экономика, рынок труда, занятость, автоматизация, цифровые компетенции, фриланс, платформа, гибкие формы занятости, структурная безработица, государственная политика
