УДК 37
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.05.04.007
Авторы
Хеди Солт-Ахмадовна Улубаева,
Чеченский государственный университет имени А. А. Кадырова, Грозный, Россия
Бела Лемаевна Исакова,
Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М. Д. Миллионщикова, Грозный, Россия
Зульфия Алимжановна Троска,
Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, Москва, Россия
Аннотация
В условиях корпоративной конкуренции в эпоху экономики знаний важность развития и использования человеческих ресурсов становится все более заметной. Будучи важным основным ресурсом предприятия, человеческие ресурсы играют ключевую роль в его функционировании и развитии. С точки зрения структурной реформы предложения, главной целью которой является развитие «экономики, основанной на знаниях», роль знаний и талантов становится все более заметной, а их решающее влияние на предприятие – более существенным, что требует от предприятий уделять больше внимания развитию и использованию человеческих ресурсов.
Ключевые слова
человеческие ресурсы, экономический рост, влияние на предприятие
