УДК 331.101.3
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.05.06.006
Авторы
Игорь Геннадьевич Мацуткевич,
Московская Международная Академия, Москва, Россия
Аннотация
В статье рассматриваются актуальные проблемы мотивации персонала на предприятиях легкой промышленности, с акцентом на швейную отрасль. В данной работе проведен анализ основных факторов, влияющих на стимул работников, таких как низкая вовлеченность, текучесть кадров, неэффективные системы поощрения и др. Особое внимание уделено наиболее распространенным ошибкам в применении инструментов повышения мотивации и их решениям. Результаты исследования могут быть HR-менеджерам и руководителям предприятий отрасли.
Ключевые слова
мотивация персонала, легкая промышленность, швейное предприятие, производительность труда, текучесть кадров, адаптация персонала
