УДК 331.108:621.38
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.05.08.008
Авторы
Денис Андреевич Шахов,
ООО «Ростра», Москва
Ян Ильич Ваславский,
Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД Российской Федерации
Юрий Юрьевич Костюхин,
Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»; Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, Москва, Российская Федерация
Аннотация
Электронная промышленность России играет ключевую роль в обеспечении технологического суверенитета и цифровой трансформации экономики. Эффективное развитие отрасли напрямую связано с качеством кадрового потенциала и уровнем внедрения социальных инноваций. В статье анализируется текущее состояние кадрового обеспечения, выявляются структурные и организационные проблемы подготовки специалистов, а также исследуются современные подходы к формированию новой социальной среды на предприятиях отрасли. Особое внимание уделено механизмам интеграции непрерывного обучения, цифровизации процессов управления персоналом и созданию инклюзивных рабочих пространств. Формулируются практические рекомендации по развитию человеческого капитала с целью повышения конкурентоспособности электронной промышленности в условиях глобальных технологических изменений.
Ключевые слова
электронная промышленность, кадровый потенциал, социальные инновации, цифровизация, непрерывное обучение, инженерные кадры, технологический суверенитет, человеческий капитал
