УДК 338.48
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.06.11.010
Авторы
Дмитрий Леонидович Кудрявцев,
Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, Санкт-Петербург, Россия
Марина Александровна Морозова,
Северо-Западный институт управления РАНХиГС, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
Статья посвящена комплексному анализу влияния механизма государственного заказа на формирование человеческого капитала и развитие регионального бренда в условиях сервисной экономики. Раскрывается роль госзаказа как стратегического инструмента стимулирования профессиональной мобильности, повышения квалификации кадров, поддержки инновационной активности и модернизации региональных образовательных учреждений. Особое внимание уделено территориальной дифференциации распределения госзаказа и его социальной функции – снижению безработицы, укреплению социальной стабильности и улучшению качества жизни населения. Подчеркивается значение государственных заказов в формировании позитивного имиджа регионов, развитии малого и среднего бизнеса, межрегионального сотрудничества и цифровизации сервисной инфраструктуры. Делается вывод о ключевой роли госзаказа как драйвера устойчивого и сбалансированного развития регионов в условиях цифровой трансформации.
Ключевые слова
государственный заказ, человеческий капитал, региональный бренд, сервисная экономика, социальный эффект, цифровизация, региональное развитие, трудовая мобильность, межрегиональное сотрудничество, инновации
