УДК 338.24
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.06.03.004
Авторы
Ванесса Коне Оти Донуго,
Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева
Аннотация
В условиях растущей значимости устойчивого развития для бизнеса и общества концептуальные модели становятся важным инструментом систематизации и реализации принципов корпоративной социальной ответственности. Целью данной статьи является разработка концептуальной модели устойчивого развития организации, способной адаптироваться под специфику деятельности различных компаний. В работе рассмотрены понятие, сущность и принципы устойчивого развития, а также выделены ключевые подходы к формированию моделей устойчивости. Предложенная модель интегрирует целеполагательное ядро, анализ заинтересованных сторон, стратегию, программы и проекты, современные методы и технологии, а также информационно-технологическую поддержку и непрерывный мониторинг. Обоснована необходимость формирования прозрачной нефинансовой отчетности для эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами. Результаты исследования могут быть использованы для повышения эффективности управления устойчивым развитием в корпоративной практике, а также служить основой для дальнейших научных и прикладных разработок.
Ключевые слова
устойчивое развитие, корпоративная социальная ответственность, модель устойчивого развития, стратегия устойчивого развития, заинтересованные стороны, ESG, мониторинг, нефинансовая отчетность, цифровые технологии, адаптивное управление
