УДК 331.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.07.02.018

Авторы

Марина Владимировна Бузулуцкая,
ФГБОУ ВО Национальный исследовательский университет «НИУ «МЭИ»; АНО ВО «Институт международных экономических связей»; ОЧУ ВО «Московский университет имени А.С.Грибоедова», Москва, Россия
Вероника Валерьевна Беспалова,
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М.Кирова», Санкт-Петербург, Россия
Ирина Ивановна Герасименко,
ФГБОУ ВО «Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г.Разумовского (ПКУ)», Россия, Москва
Ирина Александровна Франк,
ФГБОУ ВО «Московский технический университет связи и информатики», Москва, Россия
Елена Алановна Кумалагова,
ФГБОУ ВО «Северо-Осетинский государственный университет им. К.Л.Хетагурова», г. Владикавказ, Россия

Аннотация

В современных условиях трансформации рынка труда нестандартные формы занятости становятся важным элементом экономической системы, обеспечивая гибкость и адаптацию к технологическим и социальным изменениям. В статье рассматриваются этапы развития самозанятости, фриланса, удаленной работы и экономики гигов в России за 2010–2024 гг. Исследование направлено на анализ текущего состояния, выявление проблем и формулировку мер государственной поддержки. Методология включает анализ статистических данных Росстата, экспертных интервью и сравнительный анализ международного опыта. Основные результаты:
1. С 2010 по 2024 гг. доля нестандартной занятости выросла с 8% до 17% в общей структуре занятости, что связано с цифровизацией экономики и пандемией 2020–2021 гг.
2. Ключевые проблемы включают правовую неопределенность, отсутствие социальных гарантий и налоговую нагрузку для самозанятых.
3. Предложены меры: внедрение специального законодательства для регулирования «гиг-работы», расширение доступа к социальному страхованию и создание цифровых платформ для поддержки фрилансеров.
Статья демонстрирует, что развитие нестандартных форм занятости требует системного подхода, сочетающего инновационные технологии и государственную политику, чтобы минимизировать риски маргинализации работников и повысить экономическую устойчивость.

Ключевые слова

Нестандартные формы занятости, самозанятость, фриланс, удаленная работа, экономика гигов, цифровизация, трудовое право, регулирование, рынок труда, Россия