УДК 338.48
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.07.07.015
Авторы
Илья Борисович Рачковский,
Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, Санкт-Петербург, Россия
Дмитрий Игоревич Бурлов,
Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, Санкт-Петербург, Россия; Северо-Западный институт управления — филиал РАНХиГС, Санкт-Петербург, Россия
Аннотация
Статья посвящена исследованию современных инновационных моделей управления в условиях цифровой трансформации. Рассматриваются ключевые изменения в управленческих подходах, обусловленные интеграцией цифровых технологий, включая искусственный интеллект, аналитику больших данных, облачные вычисления, Интернет вещей и платформы совместной работы. Выделены и проанализированы гибкие, бережливые, данные-ориентированные, дистанционные, коллаборативные и устойчивые модели управления, демонстрирующие адаптационные возможности бизнеса в цифровой среде. Особое внимание уделяется роли организационной культуры, цифровой грамотности персонала и этическим аспектам внедрения ИИ. В заключении определены основные тенденции развития управленческих практик в условиях стремительно эволюционирующей цифровой экономики. Статья опирается на междисциплинарный анализ и примеры международной и отечественной практики.
Ключевые слова
цифровая трансформация, инновационное управление, гибкие модели, бережливое производство, большие данные, искусственный интеллект, цифровые платформы, удалённое управление, устойчивое развитие, клиентский опыт
