УДК 331.5
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.09.06.011
Авторы
Роман Владимирович Давыдов,
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Владимирский филиал, г. Владимир, Россия
Аннотация
В статье анализируются характеристики регионального рынка труда и аспекты его оценки. Приведены статистические данные, отражающие ключевые демографические параметры региона, включая информацию о динамике рынка труда Владимирской области, собранную на основе аналитики от региональных властей. Исследованы основные проблематики и стратегии их решения в контексте существующей ситуации на рынке труда.
Структурная трансформация рынка труда во Владимирской области происходит на фоне перехода к новой экономике и уменьшения численности занятых в традиционной промышленности. Основную проблему представляет собой дисбаланс спроса и предложения трудовых ресурсов, вызванный интенсивной технологической модернизацией и расщеплением рынка труда, усугубляемый демографическими факторами, которые усиливают дефицит квалифицированных сотрудников.
На основе анализа рыночной ситуации трудовых ресурсов Владимирской области изучим ключевые факторы дестабилизации и разработаем стратегии для устранения негативных тенденций и процессов.
Ключевые слова
трудовые ресурсы Владимирской области, кадровый потенциал, экономическая активность, безработица, уровень занятости, валовой внутренний продукт, социоэкономическое развитие
