УДК 658.7:004.9:331.101.3
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.09.08.020
Авторы
Дмитрий Николаевич Лапин,
Сибирский федеральный университет, г. Красноярск, Российская Федерация
Аннотация
В статье исследуются ключевые проблемы вовлеченности персонала как основного субъекта сетевых взаимодействий в процессы цифровизации системы материально-технического обеспечения (МТО) предприятий. Проанализированы когнитивные и физиологические аспекты сопротивления организационным изменениям, представлены результаты исследования факторов, влияющих на успешность внедрения цифровых платформ в сфере закупок. На основе анализа зарубежных и отечественных научных источников, а также данных практического опыта автора, предлагается комплексный подход к преодолению сопротивления изменениям и повышению эффективности цифровой трансформации экосистемы сервисов МТО.
Ключевые слова
материально-техническое обеспечение, цифровизация, сетевые взаимодействия, сопротивление изменениям, автоматизация, экосистемы закупок, управление изменениями, вовлеченность персонала
