УДК 330.112.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.10.03.006
Авторы
Айтуган Шапиголлаевич Текегалиев,
ООО «ДТС», Москва, РоссияАйтуган
Аннотация
В статье рассматриваются актуальные вопросы совершенствования кадрового потенциала в условиях цифровизации экономики. Авторы анализируют ключевые вызовы, связанные с цифровой трансформацией, и предлагают комплекс мер, направленных на повышение эффективности управления персоналом в новых технологических условиях. Особое внимание уделяется формированию перечня компетенций персонала в условиях цифровизации, разработки алгоритма формирования цифровых компетенций сотрудников на основе разработанных инструментов и механизмов. В статье рассмотрена необходимость в разработке алгоритма формирования цифровых компетенций кадров предприятий в условиях цифровизации бизнес-процессов. Проведен анализ подходов авторов к определению понятия «кадровый потенциал», определены инструменты и механизмы реализации алгоритма формирования цифровых компетенций кадров предприятий.
Ключевые слова
кадровый потенциал, цифровизация, цифровые компетенции, инструменты, алгоритм, механизмы
