УДК 334.02
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.10.08.004
Авторы
Елена Николаевна Сочнева,
Красноярский государственный аграрный университет
Светлана Павловна Дудина,
Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева
Ирина Игоревна Зырянова,
Елена Владимировна Нуриева,
Сибирский федеральный университет
Аннотация
В данной работе проведен анализ качественных показателей, характеризующих эффективность функционирования систем и подсистем менеджмента. Авторы выбрали ряд качественных показателей, которые актуальны для современных управленцев и предложили подходы к их расчету. Для этого были введены конкретные метрики, методики расчета которых также предложены в исследовании. К исследуемым показателям, подходы к расчёту которых предложены, относятся: уровень цифровой грамотности; инфраструктурная готовность, стратегия цифровой трансформации компании; критерий инноваций и адаптивности; инновации в цифровые технологии управления персоналом; нормативно-правовое регулирование; географическая распределенность; уровень вовлеченности сотрудников. Следует обратить внимание, что некоторые показатели были ранее не употребимы в научной литературе, тогда как в работе было представлено их теоретико-методологическое обоснование. Материалы работы будут полезны всем, кто исследует вопросы количественной оценки систем и подсистем менеджмента, особенно тем, кто работает над задачей перевода качественных показателей в количественные.
Ключевые слова
менеджмент, показатели, метрики, эксперты, нормализованный показатель, метод расчета
