УДК 004.89
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.11.10.026

Авторы

Мансур Мовсарович Мизаев,
Макка Сулеймановна Закриева,
Чеченский государственный университет имени А.А. Кадырова, г. Грозный, Россия,
Имани Шахмирзаевна Лаиева
Грозненский государственный нефтяной технический университет им. М. Д. Миллионщикова, г. Грозный, Россия

Аннотация

В работе рассматриваются эффекты автоматизации, искусственного интеллекта и платформенной экономики на спрос на труд, а также описываются ключевые навыки, которые становятся критически значимыми для работников в условиях ускоряющейся цифровой трансформации (аналитическое мышление, работа с данными, кибербезопасность, гибкость и умение обучаться в течение всей жизни). Исследование опирается на доклады Всемирного экономического форума о будущем занятости, материалы Международной организации труда, российские эмпирические исследования о цифровой экономике и региональной структуре спроса на цифровые навыки. Показано, что цифровизация не приводит к прямолинейному вытеснению работников с рынка труда, а перераспределяет трудовые функции между человеческим трудом и алгоритмами, усиливая поляризацию навыков и стимулируя переход к модели «обучения через всю жизнь» как к экономической необходимости. При этом усиливаются риски структурной безработицы среди работников с рутинными навыками и регионального неравенства доступа к новым рабочим местам.

Ключевые слова

цифровизация, рынок труда, компетенции, цифровые навыки, автоматизация, искусственный интеллект, платформа занятости

Список литературы

  1. Коммерсантъ. Кадры потребуют средств и переобучения // Коммерсантъ. – 2025. – 13 января.
  2. Хачемизова Е. Н. Влияние цифровизации на рынок труда // Вестник науки и образования. – 2023. – № 5 (155). – С. 64–70.
  3. Стефанова Н. А. Цифровая экономика и её влияние на рынок труда // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2024. – Т. 13, № 2. – С. 45–52.
  4. Пыженкова Е. С. Влияние цифровизации экономики на современный рынок труда РФ: тенденции и вызовы // Наука и инновации. – 2023. – № 4. – С. 12–21.
  5. Капелюк С. Д., Карелин Д. Д. Динамика востребованности цифровых навыков на рынке труда регионов России// Экономика труда. – 2023. – Т. 10, № 3. – С. 58–69.
  6. Мизаев М. М., Халидов А. А., Кузнецова И. С. Исследование методов практического применения машинного обучения на предприятиях // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2024. – Т. 15, № 10 (151). – С. 44–51.
  7. Вуколов, В. Л. Цифровая экономика и рынок труда, цифровые технологии и трудовые отношения: взаимовлияние, особенности и тенденции развития / В. Л. Вуколов // Социальнотрудовые исследования. – 2023. – № 1(50). – С. 24-30.
  8. Алексеев, Е. В. Рынок труда и компетенции кадров в цифровую эпоху / Е. В. Алексеев, Н. А. Муфтахова // Актуальные вопросы экономической теории: развитие и применение в практике российских преобразований : материалы X Международной научнопрактической конференции, Уфа, 28–29 мая 2021 года. – Уфа: Уфимский государственный авиационный технический университет, 2021.
  9. Бондаренко, О. А. Новые тенденции и компетенции рынка труда в условиях цифровой экономики / О. А. Бондаренко, Т. Б. Лемешко // Экономика и бизнес: тенденции и инновации : Материалы международной научно-практической конференции, Москва, 15 апреля 2021 года. – Москва: Издательство АНО ВО «Институт бизнеса и дизайна», 2021. – С. 450-454.
  10. Долженкова Ю.В. Трансформация трудовой сферы: вызовы цифровизации // Самоуправление — 2020. — Т. 2. — № 1 (118). — С. 129-132.