УДК 331.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.11.08.001

Авторы

Румиса Резвановна Албулатова,
Чеченский государственный университет имени А. А. Кадырова
Зульфия Алимжановна Троска,
Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова
Наталья Магометовна Плиева,
Ингушский государственный университет

Аннотация

Современная экономика переживает период высокой турбулентности, сопровождающийся частыми кризисными колебаниями, изменением макроэкономических параметров, ростом инфляционных и социальных рисков. Эти процессы формируют состояние экономической неопределённости, при котором устойчивость любой организации во многом определяется эффективностью управления человеческими ресурсами. В условиях, когда традиционные методы материального стимулирования теряют силу, а работники всё чаще ориентируются на нематериальные ценности — профессиональное развитие, стабильность и доверие к руководству, проблема мотивации персонала приобретает особую актуальность. В статье рассматриваются ключевые теоретические и прикладные вопросы, связанные с обеспечением мотивации и стимулирования человеческих ресурсов в условиях экономической нестабильности.

Ключевые слова

мотивация персонала, стимулирование труда, человеческие ресурсы, экономическая неопределённость, нематериальные стимулы, управление персоналом, лидерство

Список литературы

  1. Акимова Т. А. Управление человеческими ресурсами в условиях нестабильной экономики. — М.: ИНФРА-М, 2022.
  2. Бендиков М. А. Мотивация труда: современные подходы. — СПб.: Питер, 2021.
  3. Герцберг Ф. Мотивация к работе. — М.: Эксмо, 2020.
  4. Друкер П. Эффективный руководитель. — М.: Вильямс, 2019.
  5. Иванова Е. Г. Нематериальная мотивация персонала в современных организациях // Менеджмент в России и за рубежом. — 2021. — № 3. — С. 45–53.
  6. Маслоу А. Мотивация и личность. — М.: Речь, 2018.
  7. Портер Л., Лоулер Э. Управление мотивацией персонала. — М.: Юрайт, 2019.
  8. Руденко А. В. Мотивационные стратегии в условиях кризиса // Экономические науки. — 2022. — № 5. — С. 72–80.
  9. Хакман Дж. Мотивация и производительность. — СПб.: Питер, 2020.
  10. Чернышев К. И. Управление человеческим капиталом: теория и практика. — М.: Наука, 2023.