УДК 331.1
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.11.08.002

Авторы

Аминат Харвановна Алиева,
Чеченский государственный университет имени А. А. Кадырова
Наталья Магометовна Плиева,
Ингушский государственный университет
Наталья Зиявдиевна Зелимханова,
Грозненский государственный нефтяной технический университет

Аннотация

В статье исследуется корпоративная культура как стратегический элемент системы управления человеческими ресурсами, определяющий эффективность взаимодействия сотрудников, устойчивость организационной структуры и способность компании к развитию и адаптации. Рассматривается взаимосвязь корпоративной культуры и управления персоналом в контексте современных теоретических подходов, подчёркивается её значение как механизма формирования организационной идентичности и мотивационного потенциала коллектива. Обосновывается, что корпоративная культура выступает не только средством регуляции поведения сотрудников, но и инструментом стратегического управления человеческими ресурсами, обеспечивающим согласованность целей, ценностей и норм поведения.

Ключевые слова

корпоративная культура, человеческие ресурсы, система управления, организационные ценности, мотивация, организационное поведение, стратегическое управление, идентичность организации

Список литературы

  1. Афанасьев В. Г. Корпоративная культура в системе управления организацией. — М.: Инфра-М, 2023.
  2. Беккер Б. Э., ХуселидМ.А., УльрихД.Управление человеческими ресурсами как источник конкурентных преимуществ. — М.: Вильямс, 2020.
  3. Герасимова И. А. Управление персоналом в условиях цифровизации: социокультурный аспект. — СПб.: Питер, 2022.
  4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. — М.: Инфра-М, 2021.
  5. Козлова Н. В.Корпоративная культура: теория, диагностика, развитие. — М.: Юрайт, 2023.
  6. Минцберг Г. Стратегическое управление: концепции и реализация. — М.: Эксмо, 2021.
  7. Роббинс С. П., Джадж Т. А. Организационное поведение. — М.: Вильямс, 2020.
  8. Смирнова Л. В. Человеческие ресурсы и организационная культура: интеграция стратегий. — М.: Наука, 2024.
  9. Хофстеде Г. Культуры и организации: программное обеспечение разума. — М.: Альпина Паблишер, 2021.
  10. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. — СПб.: Питер, 2022.