УДК 330.101
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.12.20.003

Авторы

Cавинова Светлана Викторовна,
Государственный университет по землеустройству
Исмиханов Заур Намединович,
Дагестанский Государственный Университет
Гехаева Петимат Таусовна,
ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет им. А.А. Кадырова»

Аннотация

Цифровизация промышленности, или «Индустрия 4.0», становится ключевым драйвером экономического развития и устойчивости в условиях глобальной технологической конкуренции, санкционного давления и необходимости импортозамещения. В статье анализируется влияние внедрения цифровых технологий — интернета вещей (IoT), искусственного интеллекта (ИИ), больших данных, киберфизических систем и цифровых двойников — на производительность, конкурентоспособность и устойчивость российской промышленности. На основе анализа данных Минпромторга, Росстата, отчётов крупнейших предприятий (Газпром, Лукойл, НЛМК, СберТех) и международных организаций (ВЭФ, OECD) показано, что цифровизация способствует росту производительности труда на 15–30%, снижению издержек на 10–25% и повышению гибкости производственных цепочек. Однако её влияние на макроэкономическую устойчивость проявляется не автоматически, а зависит от уровня технологического суверенитета, качества человеческого капитала и координации государственной политики. Выявлены ключевые барьеры: зависимость от иностранного ПО и оборудования, дефицит ИТ-кадров, фрагментарность внедрения. Исследование подчёркивает, что цифровизация промышленности может стать опорой экономической устойчивости России только при условии перехода от точечных проектов к системной стратегии, сочетающей развитие отечественных технологий, подготовку кадров и создание благоприятной нормативной среды.

Ключевые слова

цифровизация промышленности, Индустрия 4.0, экономическая устойчивость, технологический суверенитет, производительность труда

Список литературы

  1. Бабин Е. Н. Цифровая трансформация непрерывного образования: вызов для ИТ-инфраструктуры ВУЗов // Университетское управление: практика и анализ. 2023. Т. 27. № 4. С. 87–102.
  2. Васильева Е. В., Каманина А. Н. Дефицит ИТ-кадров в России на современном этапе: причины и пути преодоления // Дискуссия. 2023. № 2 (117). С. 108–118.
  3. Митрофанова Е. А., Митрофанова А. Е. Экосистемный подход для трансформации управления человеческими ресурсами // Лидерство и менеджмент. 2022. Т. 9. № 1. С. 201–218.
  4. Дресвянникова О. Г., Крачун Ю. С., Сторожева Н. С. Проблемы кадрового обеспечения в органах государственного управления и в условиях цифровизации // Академическая публицистика. 2022. № 1–2. С. 282–287.
  5. Цифровая трансформация экономики: учебное пособие / В. И. Абрамов, Н. Л. Акулова, Е. В. Анисов [и др.]; под ред. В. И. Абрамова, О.Л. Головина. Москва: Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», 2020. 252 с.
  6. Проект «Цифровые профессии». URL: https://digitalprofessions.ru (дата обращения: 17.12.2025).
  7. OECD. Digital Education Outlook 2023: Pushing the Frontiers with AI, Blockchain and Robots. Paris: OECD Publishing, 2023. URL: https:// www.oecd.org/education/digital-educationoutlook‑2023.htm (дата обращения: 17.12.2025).
  8. Министерство просвещения РФ. Национальный проект «Образование»: цифровая образовательная среда. URL: https://edu.gov.ru/ national-project/ (дата обращения: 17.12.2025).
  9. Salamova A., Khodjaliev S., Dokholyan S. The problem of poverty in the modern world in the context of sustainable development // Reliability: Theory & Applications. 2023. Т. 18. № S5 (75). С. 396–403.