УДК 331.101.22:004.7
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2025.12.05.023

Авторы

Артём Евгеньевич Карауш,
Южный федеральный университет, Ростов-на-Дону, Россия

Аннотация

В статье предлагается конвергентный подход как методологическая основа для комплексного исследования цифрового неравенства, интегрирующий знания из экономики, социологии, информационных технологий, психологии и управления. На основе анализа определений, предложенных отечественными и зарубежными исследователями, автор формулирует уточнённое понимание цифрового неравенства в контексте HR-практик, выделяя ключевые структурные элементы: многомерность, доступ к цифровым инструментам, уровень цифровой грамотности, возможности профессионального развития, психологическую готовность к изменениям и роль организационных практик. Обосновывается новизна конвергентного подхода, заключающаяся в его системности, междисциплинарности, динамичности, практической ориентации и методологической универсальности.

Ключевые слова

цифровое неравенство, конвергентный подход, цифровая грамотность, управление человеческими ресурсами, цифровая трансформация

Список литературы

  1. Стратегическое планирование развития экономики в условиях цифровизации: инструменты, способы, методы: монография / А. В. Половян, К. И. Синицына; под ред. д-ра экон. наук А. В. Половяна. — Москва: Магистр: ИНФРА-М, 2023. — 304 c.
  2. Половян А. В. Цифровая экономика: понятие и сущность явления / А. В. Половян, К. И. Синицына // Вести Автомобильно-дорожного института. — 2020. — № 3 (34). — С. 96–124.
  3. Van Dijk J. A.G.M. Digital divide research: From inequality to a multidimensional framework / J.A.G.M. Van Dijk // Telematics and Informatics. — 2020. — Vol. 46. — P. 101339.
  4. Norris P. Digital Divide: Civic Engagement, Information Poverty, and the Internet Worldwide.—Cambridge University Press, 2001.
  5. Goodman E. Digital Inequality in the Workplace: The Case of Remote Work and Access to HR Technologies / E. Goodman, L. Mont’yan // Journal of Organizational Computing and Electronic Commerce. — 2021. — Vol. 31(2). — P. 123–138.
  6. Hillman T. Digital Inequality in Human Resource Management: Implications for Employee Engagement / T. Hillman, J.Tong // International Journal of Human Resource Management. — 2022. — Vol. 33(4). — P. 789–806.
  7. Robertson B. Corporate Learning and Digital Inclusion: Bridging the Gap in HRM / B. Robertson, S. Jones // Human Resource Development Quarterly.—2019.—Vol. 30(4).— P. 401–417.
  8. Fischer M. Digital Discrimination? Algorithmic Bias and Fairness in HR Systems / M. Fischer, T. Lindenberger // AI & Society. — 2020. — Vol. 35(2). — P. 311–325.
  9. Карачаров А. А. Цифровая грамотность как фактор конкурентоспособности персонала / А. А. Карачаров // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. — 2020. — № 3. — С. 45–52.
  10. Бурова Е. А. Проблемы цифрового неравенства в системе управления персоналом / Е. А. Бурова, В. И. Кузнецов // Управление персоналом. — 2021. — № 11. — С. 12–19.
  11. Смирнова О.В. Цифровизация управления персоналом: вызовы и возможности / О.В.Смирнова, Н.С. Петрова // Современные проблемы науки и образования. — 2023. — № 2. — С. 112–119.
  12. Иванова Т.Н.Цифровое неравенство как управленческая проблема в организации / Т. Н. Иванова, А. А. Соколов // Экономика и управление. — 2022. — № 6. — С. 88–94.
  13. Castells M. The rise of the network society. — Oxford: Blackwell Publishers, 2000. — 608 p.
  14. Rogers E. M. Diffusion of Innovations. — 5th ed. — New York: Free Press, 2003. — 576 p.
  15. Вишневский А. А. Цифровизация экономики: вызовы и трансформация труда / А.А.Вишневский // Экономика и предпринимательство. — 2020. — № 11 (112). — С. 45–50.
  16. Гусев В. Б. Цифровая экономика: новые модели управления и распределения ресурсов / В. Б. Гусев // Вестник финансового университета. — 2021. — № 3 (135). — С. 98–107.
  17. Лапина Е. П. Социальные аспекты цифрового неравенства в современном обществе / Е. П. Лапина // Социологические исследования. — 2021. — № 5. — С. 112–118.
  18. Петренко С. И. Цифровая трансформация и её влияние на рынок труда / С. И. Петренко // Вопросы экономики.—2022.—№ 4.—С. 67–82.
  19. Зиновьев А.Ю. Цифровая экономика: институциональные и технологические аспекты развития / А.Ю. Зиновьев // Вестник НИУ ВШЭ. Серия: Экономика. — 2021. — Т. 20, № 2. — С. 145–160.