УДК 330.34
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.01.07.020

Авторы

Роман Вячеславович Грибов,
Сибирский федеральный университет, Красноярск, Россия

Аннотация

Статья посвящена исследованию перспектив внедрения искусственного интеллекта в процессы управления человеческими ресурсами (УЧР) организации. Обосновано, что проникновение цифровых технологий в сферу управления человеческими ресурсами будет нарастать. Проведен анализ распространения цифровых решений в процессы управления человеческими ресурсами российских компаний. Выявлено, что на отдельных этапах УЧР автоматизировано уже более половины всех бизнес-процессов. Организации движутся к полной автоматизации операционных и измеримых HR-процессов, одновременно наращивая использование технологий для аналитики и развития талантов. При этом ключевые процессы УЧР, основанные на межличностных отношениях и индивидуальном подходе, остаются в зоне ответственности HR-менеджмента, где цифровые технологии выполняют вспомогательную, а не подменяющую роль.
Исследованы эффекты, возможности и угрозы, связанные с применением ИИ в цифровой трансформации процессов управления человеческими ресурсами организации. Проведен сравнительный анализ использования традиционных и цифровых решений в управления персоналом компании. Оптимальной стратегией является комплексное внедрение искусственного интеллекта во все процессы управления персоналом. В то же время допустим и поэтапный, модульный подход, при котором цифровизация начинается с ключевых направлений, таких как рекрутинг, и далее распространяется на прочие процедуры HR-менеджмента. Такой путь – от точечной модернизации к полномасштабной цифровой трансформации – обеспечивает управляемость изменений, позволяет синхронизировать развитие HR-менеджмента со стратегическими приоритетами развития организации.

Ключевые слова

человеческие ресурсы, процессы управления человеческими ресурсами, управление персоналом, HR-менеджмент, HR-процессы

Список литературы

  1. Ковалёв П.П., Колмыкова Т.С., Субботин Н.А. О роли цифровых решений в развитии инновационной среды высокотехнологичных производств и обеспечении приоритетов национальной экономики // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2024. Т. 14. № 5. С. 49-59.
  2. Колмыкова Т.С. Цифровые технологические решения в развитии ресурсного потенциала высокотехнологичных промышленных предприятий // Экономика и управление в машиностроении. 2024. № 6. С. 27-31.
  3. Колмыкова Т.С., Астапенко Е.О., Грибов Р.В. Распространение инновационных сервисов и технологий как фактор роста конкуренции на финансовом рынке // Экономика и управление: проблемы, решения. 2022. Т. 2. № 1 (121). С. 76-81.
  4. Колмыкова Т.С., Астапенко Е.О., Кастаньо А.Х.Л. О новых трендах регионального развития, обусловленных сменой приоритетов во внешней торговле в условиях санкционных ограничений // Регион: системы, экономика, управление. 2024. № 1 (64). С. 187-195.
  5. Колмыкова Т.С., Грибов Р.В., Тевкина А.Ю. Методический инструментарий оценки потенциала цифровой трансформации человеческого капитала региональных хозяйственных систем // Научные труды Вольного экономического общества России. 2025. Т. 254. № 4. С. 370-384.
  6. Колмыкова Т.С., Ковалев П.П. Цифровая трансформация бизнеса в контексте стратегии непрерывного совершенствования // Управленческий учет. 2022. № 7-2. С. 250-256.
  7. Колмыкова Т.С., Ковалев П.П. Экосистемы как глобальный тренд цифровизации экономического пространства // Общество: политика, экономика, право. 2023. № 5 (118). С. 123-128.
  8. Колмыкова Т.С., Мищенко А.В. Цифровая компетентность как ключевая категория нового качества человеческого капитала // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2021. № 2 (83). С. 80-86.
  9. Макаров Н.Ю., Ковалев П.П., Колмыкова Т.С. Инновационное развитие высокотехнологичных производств в цифровой экономике – Курск, 2023. – 199 с. EDN: LAMYQN
  10. Мерзлякова Е.А., Грибов Р.В., Журбенко И.В. Расширение возможностей применения искусственного интеллекта для решения задач инновационного развития // Регион: системы, экономика, управление. 2025. № 1 (68). С. 59-65.
  11. Мерзлякова Е.А., Ковалев П.П., Бридский Е.В. Аналитические аспекты исследования цифровизации региональной экономики // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2022. № 4 (91). С. 92-101.
  12. Российский рынок HR-tech – Режим доступа: https://www.tadviser.ru/index.php/
  13. Серебрякова Н.А., Колмыкова Т.С., Гривачев Е.А., Клыкова С.В. Исследование возможностей национальной инновационной среды по внедрению финансовых технологий // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. 2021. Т. 83. № 1 (87). С. 460-465.