УДК 331.101.262
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.02.03.001

Авторы

Ирина Александровна Алексеева,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия; Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, Санкт-Петербург, Россия

Аннотация

В условиях инновационной экономики и перехода к технологическому суверенитету вопросы организации труда персонала становятся ключевыми. Грамотное проектирование и организация трудовых процессов оказывает непосредственное влияние на производительность труда и, как следствие, рентабельность предприятия. Преимущества в конкурентоспособности предприятия зависят от научной организации труда его ключевого ресурса – человеческого капитала. Поэтому повышение эффективности деятельности предприятия обусловлено эффективностью организации его трудовой деятельности.

Ключевые слова

персонал, человеческие ресурсы, организация труда, производительность труда, управление

Список литературы

  1. Алексеева И.А. Управленческий аудит персонала: научно-практические аспекты. // Учет и контроль. 2025. №10. том 2. с.117-123
  2. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенков Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов /под ред. Ю.Г. Одегова. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2005.- 464 с.
  3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 5-е изд., доп. – М.: Норма, 2003. – 416 с.
  4. Ребрикова Н.В. Организация труда как инструмент эффективности профессиональной деятельности персонала // Креативная экономика. 2021.Том 15. № 6. с. 2449–2470
  5. Рябчикова Т.А. Основы организации труда: учебное пособие. – Томск: ФДО, ТУСУР, 2022. – 125 с.
  6. Ставрова Я.Ю. Повышение эффективности организации труда на предприятии. [Электронный ресурс] www. RSVPU_2017_288.pdf (дата обращения 28.01.2026)
  7. Слепцова Е.В., Кутузова М.А. Организация труда персонала как важнейший фактор эффективной работы предприятия. // International Journal of Humanities and Natural Sciences, vol.12-3 (39), 2019 p. 159-161
  8. Трофимова Н.Н. Трудности и вызовы цифровой трансформации HR-аналитики: проблемы внедрения и адаптации к новым технологиям. // Экономика и управление: проблемы, решения. 2025. № 3. том 1. с. 199-206
  9. Трофимова Н.Н. Цифровые инновации и их вклад в развитие инновационных экосистем. // Экономика и управление: проблемы, решения. 2025. № 1. том 1. с. 204-212
  10. Экономика труда: учебник /под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2003. – 592 с.