УДК 338
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.02.03.004

Авторы

Екатерина Михайловна Лукина,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия

Аннотация

В статье рассматривается система образования Санкт-Петербурга как ключевой фактор, определяющий состояние, качество, характерные черты, потенциал и особенности развития человеческого капитала. Влияние системы образования на человеческий капитал является основополагающим и критически важным на пути достижения технологического суверенитета России.
В статье проведен статистический анализ состояния и динамики основных показателей, характеризующих систему образования Санкт-Петербурга, за период с 2020/21 уч. года по 2024/25 уч. год. Установлено, что на данный момент существует проблема дефицита педагогических работников и эта проблема с каждым годом усугубляется: численность обучающихся устойчиво растет, а численность преподавателей сокращается. Высшее образование в Санкт-Петербурге является более востребованным, 2/3 выпускников имеют дипломы о высшем образовании.
Особое внимание в статье уделено выявлению преимуществ и проблем развития системы образования, включая недостаточное финансирование системы образования, дефицит кадров, невысокие адаптационные способности к изменениям во внешней среде и требованиям рынка труда.

Ключевые слова

человеческий капитал, система образования, рынок труда, дефицит кадров

Список литературы

  1. World Bank Group. Human Kapital Project URL: https://www.worldbank.org/en/publication/human-capital
  2. Администрация Санкт-Петербурга. Официальный сайт. URL: https://www.gov.spb.ru/ press/governor/299286/
  3. Зубов Д.А. Развитие человеческого капитала в Санкт-Петербурге: инновационные подходы XXI ВЕКА// Человеческий капитал молодежи: современные вызовы и возможности в период глобальных изменений. Сборник материалов по итогам международной Школы молодого ученого. Санкт-Петербург, 2025. С. 76-79.
  4. Лукина Е.М. Человеческий капитал как макроэкономическая категория. Особенности учета и оценки// Учет и контроль. 2025.Т. 3. № 11
  5. Образование в цифрах: 2025 : краткий статистический сборник / Т. А. Варламова, Л. М. Гохберг, О. А. Зорина и др.; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». – М. : ИСИЭЗ ВШЭ, 2025. – 136 с.
  6. Санкт-Петербург 2024 Краткий статистический сборник/Петростат. – СПб., 2025. – 87 с.
  7. Петти В. Экономические и статистические работы. – М.:Соцэкгиз, 1940. – 324 с
  8. Стратегия социально-экономического развития Санкт-Петербурга до 2035 года// Администрация Санкт-Петербурга URL: https://www.gov.spb.ru/gov/ otrasl/c_econom/ strategiya-ser-2035/
  9. Строкова С.В., Карпова Т.П. Современные проблемы управления человеческим капиталом в условиях инновационного развития // Вестник Международного института рынка. 2022. № 1. С. 71-76.
  10. Управление Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области. URL: https://78. rosstat.gov.ru/
  11. Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/