УДК 37
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.02.03.006

Авторы

Тамила Заиндиновна Сулейманова,
ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет имени А.А. Кадырова»
Валерий Валентинович Косулин,
Казанский государственный энергетический университет
Бела Лемаевна Исакова,
Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М. Д. Миллионщикова

Аннотация

В настоящей работе рассматриваются методы оценки эффективности процесса создания профессиональной управленческой команды на базе формирования кадрового резерва в образовательной организации. Целью исследования является анализ существующих подходов и разработка комплексной методики оценки, учитывающей специфику образовательной среды. Аннотация охватывает ключевые показатели эффективности, связанные с качеством сформированного кадрового резерва (уровень компетенций, мотивация, потенциал развития), процессом обучения и развития резервистов, а также влиянием сформированной управленческой команды на результаты деятельности организации (улучшение показателей успеваемости, повышение уровня вовлеченности персонала, реализация стратегических целей). Особое внимание уделяется методам оценки, включая анализ ключевых показателей эффективности (KPI), оценку 360 градусов, тестирование, интервью с руководителями и сотрудниками, а также сравнительный анализ показателей деятельности организации до и после формирования управленческой команды. Результаты исследования направлены на разработку практических рекомендаций для руководителей образовательных организаций по внедрению эффективных методов оценки процесса создания управленческой команды и повышения результативности кадровой политики.

Ключевые слова

управленческая команда, организация, формирование, должность, коэффициент

Список литературы

  1. Александрова М. В. Кадровый резерв и особенности его формирования. М.: ИНФРА-М,2020. –
  2. Астахов Ю. В. Совершенствование управлением формирования кадрового резерва : монография / Ю. В. Астахов, К. А. Руссу. – Белгород : Изд-во БГТУ им. В. Г. Шухова, 2022. – 87 с.
  3. Калинина О. В. Методика формирования кадрового резерва в организациях, подведомственных Минобрнауки России / О. В. Калинина, Е. С. Федорова, А. А. Свистунов ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. – Санкт-Петербург : ПолитехПресс, 2024 (Санкт-Петербург). – 86 с.
  4. Комаров В. В. Комплементарность управленческой команды : учебно-методическое пособие / Комаров В. В. ; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Самарский филиал. – Самара : Поволжская научная корпорация, 2025 (Самара). – 108 с.
  5. Уткина Т. В. Формирование и использование муниципальными органами управления образования кадрового резерва руководителей образовательных организаций : методические рекомендации / Т. В. Уткина, Е. А. Доронина, А. Х. Тажитдинова ; Министерство образования и науки Челябинской области, Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Челябинский институт развития образования». – Челябинск : ЧИРО, 2024. – 59 с
  6. Благовещенская М. А. Кадровый резерв: понятие и значение в системе управления персоналом / М. А. Благовещенская, А. С. Федорова // 95 лет Академии управления МВД России: продолжая и приумножая славные традиции : Сборник научных статей по материалам Международной научно-практической конференции, Москва, 05 июля 2024 года. – Москва: Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Академия управления Министерства внутренних дел Российской Федерации», 2024. – С. 252-257.
  7. Власенко В. С. Кадровый резерв – основа кадрового потенциала предприятия / В. С. Власенко // Актуальные проблемы авиации и космонавтики : Сборник материалов X Международной научно-практической конференции, посвященной 100-летию академика М.Ф. Решетнева и Дню космонавтики. В 3-х томах, Красноярск, 08–12 апреля 2024 года. – Красноярск: Сибирский государственный университет науки и технологий им. акад. М.Ф. Решетнева, 2024. – С. 369-371.
  8. Грибова Т. С. Организация подготовки кадрового резерва (эффективный руководитель) с применением дистанционных образовательных технологий / Т. С. Грибова, А. О. Прокубовская // Инновационная научная современная академическая исследовательская траектория (ИНСАЙТ). – 2021. – № 3(6). – С. 103-113.
  9. Згурская М. К. Кадровый резерв-понятие, роль и место в системе управления / М. К. Згурская // Современная Российская наука: актуальные вопросы, достижения и инновации : сборник статей VI Всероссийской научнопрактической конференции. В 2 частях, Пенза, 12 декабря 2023 года. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2023. – С. 234-236.
  10. Иванов М. А. Формирование и подготовка кадрового резерва руководителей образовательных организаций / М. А. Иванов, Н. В. Ершова // Проблемы современного педагогического образования. – 2022. – № 75- 2. – С. 136-140.