УДК 330.43
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.02.07.013

Авторы

Илья Викторович Ляпин,
Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ)

Аннотация

В статье рассматриваются методологические проблемы спецификации эконометрических моделей заработной платы на основе данных онлайн-вакансий в условиях трансформации российского рынка труда. Показано, что рост профессиональной мобильности работников, цифровизация HR-процессов и активное использование аналитических инструментов работодателями приводят к изменению механизмов формирования зарплатных предложений и усиливают ограничения интерпретации данных вакансий как отражения фактически реализуемых доходов. Особое внимание уделено проблемам измерения заработной платы, связанным с интервальным характером данных, отраслевой и региональной неоднородностью, а также с расхождением между номинальной и реальной динамикой доходов. Проанализированы альтернативные подходы к учету ценовых факторов и показано, что выбор ценового дефлятора оказывает существенное влияние на результаты эмпирического анализа и выводы о реальной динамике заработной платы. Проведена оценка устойчивости эконометрических результатов при различных спецификациях модели, способах обработки зарплатных данных и наборах объясняющих переменных. Научная новизна исследования заключается в комплексном обосновании чувствительности оценок заработной платы по данным онлайн-вакансий к выбору дефляторов и спецификации модели, а также в выявлении параметров, сохраняющих устойчивость при изменении ключевых предпосылок анализа, что расширяет методический инструментарий эмпирических исследований рынка труда.

Ключевые слова

заработная плата, рынок труда, онлайн-вакансии, эконометрическое моделирование, дефляторы, номинальная и реальная заработная плата, устойчивость оценок, спецификация модели

Список литературы

  1. Богданова П.Е. Анализ динамики пространственных различий реальных заработных плат в России // Климатическая политика и низкоуглеродная экономика. Менеджмент. Социология. Экономика : материалы 62-й Международной научной студенческой конференции. Новосибирск, 2024. С. 277–278.
  2. Бобков В.Н., Одинцова Е.В. Влияние уровня заработной платы на качество занятости и экономическую устойчивость домохозяйств // Федерализм. 2024. Т. 29. № 1 (113). С. 77–95.
  3. Борисова П.Д., Федоскин В.В. Факторный анализ среднегодовой заработной платы и оценка соотношения темпов роста производительности и оплаты труда // Молодежь и наука: шаг к успеху : сборник научных статей 7-й Всероссийской научной конференции перспективных разработок молодых ученых. Курск, 2024. С. 25–30.
  4. Верченко Е.Е. Динамика номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников российских организаций по видам экономической деятельности // Студент года – 2025 : сборник статей VIII Международного научно-исследовательского конкурса. Пенза, 2025. С. 62–66
  5. Егоров П.В., Васильева Д.А. Заработная плата как индикатор отношения государства к статусу и значимости профессии // Финансы. Учет. Банки. 2024. № 4. С. 10–18.
  6. Игнатьева Е.А. Структура занятости как фактор изменения средней заработной платы по региону // Статистика и предиктивная аналитика : материалы IV Всероссийского конкурса научных работ по статистике и предиктивной аналитике. Барнаул, 2024. С. 70–72.
  7. Коновалов Д.О. Методика статистического исследования дифференциации заработной платы // Информационные технологии в экономике : сборник научных трудов Всероссийской научно-практической интернет-конференции студентов, аспирантов и молодых ученых с международным участием. Москва, 2025. С. 338–341.
  8. Королева Н.В., Багдасарова Д.М. Эконометрический анализ показателей инфляции и средней заработной платы в Краснодарском крае // Правовые, экономические и гуманитарные вопросы современного развития общества: теоретические и прикладные исследования : сборник научных трудов. Новороссийск, 2025. С. 60–64.
  9. Кошевой О.С. Оценка показателей производительности труда и заработной платы в контексте регионального рынка труда // Проблемы и перспективы развития российской экономики : сборник статей по материалам XIV Всероссийской научно-практической конференции. Пенза, 2024. С. 76–79.
  10. Лунева Е.И. Предпосылки и перспективы динамики заработных плат, цен и валютного курса российского рубля // Экономика и управление: проблемы, решения. 2025. Т. 4. № 7 (160). С. 137–144.
  11. Ляпин И.В. Показатели заработной платы, состав и географическое распределение вакансий в российских городах // Петербургская социология сегодня. 2025. № 27. С. 74–87.
  12. Марчук Н.А., Куленцан А.Л., Ширяев М.Ю., Пузанов А.М., Дотокин И.В. Изменение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников в Центральном федеральном округе // Modern Science. 2024. № 5-2. С. 9–12.
  13. Рудаков И.О. Использование интернет-сервисов по поиску работы для оценки влияния технологий на спрос на труд // Креативная экономика. 2024. Т. 18. № 8. С. 1935-1956.
  14. Юскаева А.Р. Анализ динамики средней заработной платы по отраслям российской экономики // Актуальные вопросы управления : сборник статей по материалам ежегодной научно-практической конференции. Пенза, 2024. С. 236–239.
  15. Анализ рынка труда и заработных плат в России // URL: https://www.just4busy.ru/ blog/analiz-rynka-truda-i-zarabotnykh-plat-vrossii-2025 (Дата обращения: 01.02.2026)
  16. Обзор рынка труда и заработных плат в России 2025/26 // URL: https://getexperts.ru/research/ obzor-rynka-truda-i-zarabotnyh-plat-v-rossii2025-26/#form (Дата обращения: 01.02.2026)
  17. Обзор рынка труда и заработных плат в России в 2024–2025 годах // URL: https://ict.moscow/ analytics/obzor-rynka-truda-i-zarabotnykh-platv-rossii-za-2024-2025-gody/ (Дата обращения: 01.02.2026)
  18. Обзор рынка труда России в 2025 году: итоги и стратегии // URL: https://skorozvon.ru/articles/ osobennosti-rynka-truda-v-rossii (Дата обращения: 01.02.2026)
  19. Россия. Исследование рынка труда и обзор зарплат 2025-26 // URL: https://antaltalent.ru/ salary-survey-25-26-results/ (Дата обращения: 01.02.2026)