УДК 331.101.262
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.02.08.002

Авторы

Ирина Александровна Алексеева,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения; Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, Санкт-Петербург, Россия

Аннотация

Сегодня современные организации всё больше внимания уделяют развитию своего персонала, ведь от этого зависит не только удовлетворенность трудом, но и возможности организационного развития. Обучение и управление карьерными ориентациями персонала способствуют возникновению новых трендов в организационном развитии, которые базируются на потребностях персонала в саморазвитии и самосовершенствовании. Именно данные потребности становятся толчком в развитии организации и требуют, как идентификации проблем, так и организационной диагностики.

Ключевые слова

персонал, развитие, организационное развитие, обучение, самообучающаяся организация

Список литературы

  1. Алексеева И.А. Управленческий аудит персонала: научно-практические аспекты // Учет и контроль. 2025. Т. 2, № 10. С. 117–123.
  2. Алексеева И.А. Контроллинг персонала как ключевая функция управления // Учет и контроль. 2025. Т. 2, № 12. С. 123–129.
  3. Воронина А.В., Кузьминов А.Н., Кузьминова Ю.А. Управление развитием персонала: учебно-методическое пособие для практических занятий и самостоятельной работы. Ростов-наДону: ФГБОУ ВО РГУПС, 2022. 71 с.
  4. Галина А.Э., Малютина Е.В., Уколова Т.А. Современные подходы к профессиональному развитию и обучению персонала в организации // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2023. № 1(169). С. 88–93.
  5. Лымарева О.А., Пашьян А.А. Развитие персонала как условие роста эффективности организации // Economy and Business: Theory and Practice. 2023. Vol. 3-1(97). P. 68–71.
  6. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / пер. с англ. Москва: Дело, 2004. 720 с.
  7. Модели и методы управления персоналом: российско-британское учебное пособие / под ред. Е.Б. Моргунова. Москва: ЗАО «Бизнесшкола «Интел-Синтез», 2001. 464 с.
  8. Пригожин А.И. Нововведения: Стимулы и препятствия (Социальные проблемы инноватики). Москва: Политиздат, 1989. 271 с.
  9. Трофимова Н.Н. Трудности и вызовы цифровой трансформации HR-аналитики: проблемы внедрения и адаптации к новым технологиям // Экономика и управление: проблемы, решения. 2025. Т. 1, № 3. С. 199–206.
  10. Трофимова Н.Н. Цифровые инновации и их вклад в развитие инновационных экосистем // Экономика и управление: проблемы, решения. 2025. Т. 1, № 1. С. 204–212.