УДК 338.24:005
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.03.01.017

Авторы

Игорь Иванович Василенко,
Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина, Краснодар, Россия
Владимир Викторович Новиков,
Академия управления Министерства внутренних дел Российской Федерации, Москва, Россия
Татьяна Валерьевна Куракова,
Кубанский государственный технологический университет, Краснодар, Россия

Аннотация

В статье исследуется роль цифровизации в управлении организационными изменениями современных компаний. Актуальность работы обусловлена высокой долей неудачных проектов цифровой трансформации при одновременном признании ее стратегической необходимости. Цель исследования заключается в выявлении и систематизации функциональной роли цифровизации в трансформации механизмов управления изменениями. Методологическую основу составляют системный, процессный и кибернетический подходы, позволяющие рассматривать организацию как целостную социально-управленческую систему, функционирующую в условиях цифровой среды. В ходе исследования выявлены основные направления трансформации управленческой архитектуры под воздействием цифровизации: переход к распределенному принятию решений, усиление аналитической функции менеджмента, формирование гибридных цифрово-человеческих команд, развитие цифровых управленческих ролей. Определены основные организационные проблемы цифровых изменений, включая институциональную инерцию, дефицит цифровых компетенций и доминирование технологического подхода без учета культурных факторов. Систематизированы функциональные аспекты роли цифровизации – стратегический, организационно-структурный, технологический и поведенческий, позволяющие рассматривать цифровизацию как многомерный фактор управленческой трансформации.

Ключевые слова

цифровизация, организационные изменения, управление изменениями, цифровая трансформация, управленческая архитектура, цифровая зрелость, гибридные команды, цифровое лидерство.

Список литературы

  1. Алмаш А. Д. Методологические подходы к управлению организацией в условиях цифровой трансформации международного бизнеса / А. Д. Алмаш, Т. Б. Турищева // Журнал монетарной экономики и менеджмента. – 2025. – № 4. – С. 39-44. – DOI 10.26118/2782- 4586.2025.18.97.006.
  2. Ахмаров А. В. Управление изменениями в условиях цифровой трансформации: как компании могут эффективно адаптироваться к новым бизнес-моделям / А. В. Ахмаров, А. В. Натальсон, А. Б. Темирова //Экономика и управление: проблемы, решения. – 2023. – Т. 3, № 9(139). – С. 145- 150. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2023.09.03.015.
  3. Базаров Т. Ю. Изменение организационной среды в ходе цифровой трансформации общества: тенденции, иллюзии и парадоксы / Т. Ю. Базаров, Т. Н. Лобанова // Социальная психология и общество. – 2025. – Т. 16, № 3. – С. 5-28. – DOI 10.17759/sps.2025160301.
  4. Богданова Н. В. Изменения в структуре управления предприятием при переходе к автоматизированным технологиям / Н. В. Богданова // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – Т. 8, № 5(158). – С. 46-53. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2025.05.08.005.
  5. Будагов А. С. Управление изменениями в контексте цифровой трансформации предприятия / А. С. Будагов, Н. Н. Трофимова // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2024. – Т. 4, № 5(146). – С. 79-85. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2024.05.04.011.
  6. Воронцов А. В. Систематизация социальноуправленческих подходов к преодолению стагнации в процессах инноваций / А. В. Воронцов, С. И. Шелонаев, О. Г. Цыплакова // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (НПИ). Серия: Социально-экономические науки. – 2023. – Т. 16, № 4. – С. 38-51. – DOI 10.17213/2075- 2067-2023-4-38-51.
  7. Горелова Т. П. Эффективное управление компанией в условиях цифровой трансформации / Т. П. Горелова // Вестник Академии. – 2024. – № 3. – С. 92-100. – DOI 10.51409/v.a.2024.11.01.009.
  8. Гранкина С. В. Корпоративный менеджмент: цифровизация и управление изменениями / С. В. Гранкина, Д. О. Кравченко // Вектор экономики. – 2025. – № 1(103).
  9. Грицунова С. В. Влияние цифровизации бизнеса на менеджмент организаций / С. В. Грицунова, Ю. А. Седых, Т. А. Высоцкая // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2021. – № 12-2. – С. 252-255. – DOI 10.17513/vaael.1991.
  10. Изменение управленческих технологий как следствие цифровой трансформации бизнеса / Ю. Е. Семенова, Е. Е. Петрова, А. С. Шебукова, С. В. Грибановская // Наука и бизнес: пути развития. – 2025. – № 1(163). – С. 104-107.
  11. Ильясова М. К. Современные подходы к управлению организационными изменениями / М. К. Ильясова // Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. – 2025. – № 2(88). – С. 173-178.
  12. Новичков Н. А. Формирование цифровой зрелости организаций и их цифровая трансформация / Н. А. Новичков, Д. В. Хадасевич // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2023. – Т. 5, № 5(137). – С. 157-162. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2023.05.05.016.
  13. Синева Н. Л. Воздействие цифровизации на управленческие и бизнес-процессы организации / Н. Л. Синева, Ю. Н. Жулькова, С. В. Булганина // Наука Красноярья. – 2023. – Т. 12, № 4-2. – С. 177-181.