УДК 338.24:004
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.03.02.020

Авторы

Татьяна Николаевна Чунихина,
Кубанский государственный технологический университет, Краснодар, Россия
Игорь Иванович Василенко,
Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина, Краснодар, Россия
Юрий Степанович Костыря,
Академия управления Министерства внутренних дел Российской Федерации, Москва, Россия

Аннотация

В статье рассматриваются проблемы управления организационными изменениями в условиях внедрения цифровых управленческих технологий. Обосновывается исследовательское противоречие, заключающееся в том, что расширение цифровых инструментов управления сопровождается высокой долей неуспешных трансформационных инициатив, обусловленных несогласованностью технологических и поведенческих факторов. Целью исследования является разработка и обоснование интегрированной модели управления изменениями, обеспечивающей синхронизацию технологического обновления и адаптации человеческого капитала. В работе использованы методы системного анализа, структурирования факторов сопротивления и синтеза управленческих подходов. Сформирована модель, включающая технологический, организационно-процессный и поведенческий периметры управления, а также разработан алгоритм мониторинга эффективности трансформационных процессов на основе многоаспектной системы показателей. Полученные результаты позволяют перейти от фрагментарной цифровизации к управляемой трансформации, ориентированной на формирование адаптивной и самообучающейся организации. Практическая значимость работы состоит в возможности применения предложенной модели в корпоративном управлении и при разработке программ цифровой трансформации.

Ключевые слова

организационные изменения, цифровые управленческие технологии, цифровая трансформация, управление изменениями, цифровая зрелость, человеческий капитал, организационная амбидекстрия, адаптивное управление

Список литературы

  1. Ангеловский А. «Лидерство и управление изменениями: как эффективно внедрять новые процессы и инструменты управления в организации» / А. Ангеловский // Личность: ресурсы и потенциал. – 2023. – № 3(19). – С. 123-128.
  2. Божко Л. М. Цифровые технологии при разработке решений в управлении изменениями / Л. М. Божко // Известия высших учебных заведений. Серия: Экономика, финансы и управление производством. – 2023. – № 2(56). – С. 30-35. – DOI 10.6060/ivecofin.2023562.640.
  3. Гранкина С. В. Корпоративный менеджмент: цифровизация и управление изменениями / С. В. Гранкина, Д. О. Кравченко // Вектор экономики. – 2025. – № 1(103).
  4. Ильясова М. К. Современные подходы к управлению организационными изменениями / М. К. Ильясова // Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. – 2025. – № 2(88). – С. 173-178.
  5. Лобанова О. Л. Менеджмент изменений в организации: ключевые аспекты и лучшие практики / О. Л. Лобанова // Российский экономический интернет-журнал. – 2023. – № 4.
  6. Мирзоева М. У. Организационные изменения в условиях цифровой трансформации: методология управления и оценка эффективности / М. У. Мирзоева // Вестник евразийской науки. – 2024. – Т. 16, № 6.
  7. Павлова О. П. Особенности управления изменениями в организации в условиях цифровизации / О. П. Павлова, Е. В. Волкодавова // Наука XXI века: актуальные направления развития. – 2022. – № 1-1. – С. 405-409. – DOI 10.46554/ScienceXXI-2022.03-1.1-pp.405.
  8. Плотников А. В. Проблемы цифровой трансформации и концепция управления изменениями / А. В. Плотников // Вопросыинновационной экономики. – 2021. – Т. 11, № 4. – С. 1403- 1414. – DOI 10.18334/vinec.11.4.113975.
  9. Рогозина А. С. Роль и значение цифровых технологий в организационно-управленческих инновациях / А. С. Рогозина // Барометр экономики, управления и права. – 2024. – № 3(39). – С. 65-68.
  10. Сайфудинова Н. З. Современное изменение процессного управления в организации / Н. З. Сайфудинова, Р. Р. Галямов, А. Ю. Шарифуллина // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2024. – Т. 5, № 6(147). – С. 37-41. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2024.06.05.005.
  11. Ху Ц. Современные подходы к управлению изменениями в условиях цифровой трансформации бизнеса / Ц. Ху // Человек. Социум. Общество. – 2025. – № 4. – С. 125-129.
  12. Чебенева О. Е. Управление изменениями в эпоху цифровой трансформации / О. Е. Чебенева, М. У. Арсанукаева, И. Р. Бериев // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – Т. 1, № 2(155). – С. 117-122. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2025.02.01.014.