УДК 331.5.024.54
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.03.08.006

Авторы

Елена Витальевна Романюк,
Алексей Иванович Волошин,
ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского», Симферополь, Крым, Россия; Институт экономики и управления
Снежана Дмитриевна Димитриева,
Вероника Валерьевна Верна,
Оксана Васильевна Севастьянова,
ФГБОУ ВО «Херсонский технический университет», Геническ, Россия

Аннотация

В рамках исследования авторами были развиты основные теоретические подходы ученых к понятию «платформенная занятость». Авторами уточнено определение «платформенная занятость». Показаны преимущества и недостатки платформенной занятости на российском рынке труда. Предоставлена характеристика организации труда платформенных работников. Установлено, что трудовые отношения между работником и работодателем могут перейти в платформенные отношения, в результате которых образуется «псевдосамозанятость», отрицательно влияющая на формирование и функционирование рынка труда. Кроме этого, установлено, что платформенная занятость способствует переходу работников из категории низкоквалифицированного труда в более квалифицированный труд, что в результате может привести к профессионально-квалификационному дисбалансу на российском рынке труда. Вместе с тем, при отсутствии постоянного контроля и эффективного регулирования платформенная занятость может привести к таким негативным последствиям как усиление развития теневого сектора экономики и теневого рынка труда. В данной научной статье коллективом авторов также рассмотрены особенности государственного регулирования платформенной занятости и цифровых платформ: новые законы и законопроекты. Авторами внесены предложения по совершенствованию государственного регулирования платформенной занятости.

Ключевые слова

платформенная занятость, платформенный работник, цифровая платформа, рынок труда, государственное регулирование

Список литературы

  1. Бобков В.Н., Черных Е.А. Платформенная занятость: масштабы и признаки неустойчивости // Мир новой экономики. 2020. № 2. C. 6-15.
  2. Глотова Н.И., Герауф Ю.В. Платформенная занятость-главный тренд развития рынка труда в современных условиях // Экономика Профессия Бизнес. 2021. № 4. c. 22-27.
  3. Зайцева О.В. Платформенная занятость: сущность, тенденции развития и особенности оценки // Вестник ВГТУ. 2024. № 1. c. 105-121.
  4. Зуева К. А. Платформенная занятость как перспективная форма занятости в Российской Федерации: вопросы правового регулирования // Научно-техническое и экономическое сотрудничество стран АТР в XXI веке. 2024. Т. 2. С. 275-280.
  5. Кадровое дело. Платформенная занятость в России: что должен знать об этом кадровик. [Электронный ресурс]. URL: https:// www.kdelo.ru/art/386125-platformennayazanyatost-v-rossii-21-m7 (дата обращения: 17.03.2026).
  6. Карпенко А.А. Оценка рисков платформенной занятости на российском рынке труда // Экономика труда. 2025. Т. 12, № 2. С. 145- 156.
  7. Крекова М.М., Вешкурова А.Б., Губашев А.С. Платформенная занятость как ключевая форма нестандартной занятости в цифровой экономике // Лидерство и менеджмент. 2025. Т. 12, № 12. С. 2535-2552.
  8. Кротов Д.П. Анализ влияния платформенной занятости на экономику в Российской Федерации и перспективы ее развития // Вестник университета. 2025. № 5. С. 126-137.
  9. Кутищева А.А., Смирнова Е.А. Оценка развития платформенной занятости в России и за рубежом и особенности ее нормативно-правового регулирования // Экономика труда. 2025. Т. 12, № 4. С. 453-472.
  10. Леонидова Г. В. Платформенный труд в России: особенности занятости и риски прекаризации // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2024. Т. 10, № 4(40). С. 39-52.
  11. Мануйлова А. Интервью с главой сервиса Superjob по подбору персонала Захаровым А. Алексей Захаров о необходимости нового регулирования рынка труда. Коммерсант. Экономика. [Электронный ресурс]. URL: https:// www.kommersant.ru/doc/7380789 (дата обращения: 17.03.2026).
  12. Митина Д. Российская газета. Конфликт интересов. Платформенная экономика требует социальных гарантий. [Электронный ресурс]. URL: https://rg.ru/2024/12/23/konfliktinteresov.html (дата обращения: 17.03.2026).
  13. Портнова Л.В. Тенденции в динамике показателей платформенной занятости в России // Журнал монетарной экономики и менеджмента. 2025. № 2. С. 256-262.
  14. Предложения по регулированию платформенной занятости в России [Электронный ресурс]. URL: https://ацп.орг/upload/ Analytics/14.%20Предложения%20по%20 регулированию%20ПЗ%20в%20России%20 2024%20ЦСР.pdf
  15. Рожкова А.Ю. Особенности дистанционного труда: сетевая и платформенная занятость // Юридический вестник Дагестанского государственного университета. 2022. № 2. c. 112-120.
  16. Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. И. Святенко: Платформенная занятость должна быть интегрирована в систему трудовых и экономических отношений. [Электронный ресурс]. URL: http://council.gov.ru/events/ news/155295/ (дата обращения: 17.03.2026).
  17. Справочные и аналитические материалы. Управление федеральной службы государственной статистики по Республике Крым и г. Севастополю: офиц. сайт. 2026. [Электронный ресурс]. URL: https://82.rosstat.gov. ru/(дата обращения: 30 марта 2026).
  18. Яновская А.А. Платформенная занятость как одна из перспективных форм занятости на рынке труда. Экономика труда. 2025. Т. 12. № 4. С. 435-452.