УДК 331.586
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.03.09.002

Авторы

Ирина Юрьевна Верчагина,
Филиал Кузбасского государственного технического университета имени Т.Ф. Горбачева в г. Белово, Белово, Россия
Светлана Ивановна Григашкина,
Кемеровский государственный университет, Кемерово, Россия
Алена Григорьевна Чупрякова,
Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, Кемерово, Россия

Аннотация

В статье рассматривается роль наставничества как ключевого механизма ускорения профессиональной социализации начинающих управленцев. На основе анализа современных исследований и статистических данных доказывается, что структурированные программы менторства значимо сокращают период адаптации, повышают эффективность и снижают текучесть кадров среди управленческих талантов. Приводятся конкретные показатели влияния наставничества на карьерный рост, удовлетворенность работой и развитие лидерских компетенций.

Ключевые слова

наставничество, профессиональная социализация, начинающие управленцы, адаптация, удержание талантов, развитие лидерства

Список литературы

  1. Baugh Gayle, Sullivan Sherry. Mentoring and career development // Career Development International. – 2005. – Vol. 10, no. 6/7. – P. 425–428. – URL: https://www.researchgate.net/ publication/235321746_Mentoring_and_career_ development
  2. Cantalupo G. Does Mentoring Still Matter For Fortune 500 Companies? // Forbes. – 2021. – URL: https://www.forbes.com/councils/ forbescommunicationscouncil/2022/05/19/ does-mentoring-still-matter-for-fortune-500- companies/
  3. Gibson James L., Klein Stuart M. Employee attitudes as a function of age and length of service: a reconceptualization // The Academy of Management Journal. – 1970. – Vol. 13, No. 4 (Dec.). – P. 411–425. – URL: https://www.jstor. org/stable/254831
  4. Garg Neha, Singh Pankaj. Reverse Mentoring: A Review of Extant Literature and Recent Trends // Development and Learning in Organizations. – 2020. – Vol. 34, no. 5. – P. 5–8. – URL: https:// doi.org/10.1108/DLO-05-2019-0103
  5. Havighurst’s Developmental Tasks: Life Stages & Teachable Moments // The Psychology Notes Headquarters. – 2026. – URL: https://www. psychologynoteshq.com/development-tasks/
  6. Navigating Career Transitions: The critical role of mentorship in supporting your team // Art of mentoring.net. – 2025. – URL: https:// artofmentoring.net/resource/navigating-careertransitions/
  7. Richardson M. Powerful metrics to build your business case for mentoring // Art of mentoring. net. – 2023. – URL: https://artofmentoring.net/ resource/harnessing-statistics-for-mentoringprogram-business-case-success/
  8. Raberger Julia, Gkaravelas Konstantinos, Froehlich Dominik E. Empowering Educators: The Impact of Reverse Mentoring on Developing Scientific Mindset and Research Skills // Educational Sciences. – 2024. – Vol. 14, no. 9. – Art. 993. – URL: https://doi.org/10.3390/ educsci14090993
  9. Верчагина И.Ю., Чупрякова А.Г., Григашкина С.И., Меркурьев В.В. Профессионально-поведенческий профиль студенческой молодежи Кемеровской области-Кузбасса: аналитика состояния и рисков // Управленческий учёт. – 2025. – № 2. – С. 48–59. – URL: https://www. elibrary.ru/item.asp?id=82377065
  10. Игнатова О. Россиянам все чаще стали предлагать вакансии с наставничеством // Российская газета. – 2025. – URL: https:// rg.ru/2025/03/05/doplata-za-opyt.html
  11. Киган Роберт, Лейхи Лайза. Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать / пер. с англ. Л. Сумм. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. – 288 с.